PARTNAIRE

Notre responsabilité, en tant qu’acteur historique des Ressources Humaines, est de permettre à nos salarié·e·s permanent·e·s, nos intérimaires, comme à nos futur·e·s candidat·e·s, d’être recrut·é·e·s, intégré·e·s et accompagné·e·s sur le critère essentiel de leurs compétences, en développant notamment des procédures non discriminantes. En tant qu’intermédiaire de l’emploi, le Groupe Partnaire fait de sa Politique Diversité un socle de valeurs partagées par ses salarié·e·s et ses client·e·s. Notre mission est de refléter l’entreprise du 21ème siècle : plurielle et inclusive.